労働基準

関係する制度

• 施行済み有報の人的資本開示・総会前開示有報で、企業の戦略と結びついた人材戦略や、平均給与の前年からの増減率などを書くことになりました。株主総会の前に有報を出しやすくする見直しも入りました。
• 決定育成就労制度技能実習に代わり、外国人を育てて特定技能の水準にする育成就労が始まります。同じ業務の区分なら、一定の条件で本人の希望による転籍もできます。
• 決定EUの強制労働製品禁止規則強制労働で作られた製品は、EUで売ることもEUから輸出することもできなくなります。会社の大きさは問いません。

最近の動き