EUが大きな会社に課す2つのルール。CSRDは取り組みを報告し、CSDDDは取引先の人権や環境の問題を見つけて防ぐ。
どちらもEUの「指令」で、DDはデューデリジェンス（調べて防ぐこと）の略。レストランなら、CSRDは「メニューに産地を書く」決まりです。CSDDDは「仕入れ先の農場で子どもが働かされていないか調べて直させる」決まりです。
| CSRD | CSDDD | |
|---|---|---|
| EUの会社 | 従業員1,000人超、かつ売上4.5億ユーロ超 | 従業員5,000人超、かつ売上15億ユーロ超 |
| EU以外 | EUでの売上4.5億ユーロ超、かつEU子会社か支店の売上2億ユーロ超 | EUでの売上が15億ユーロ超 |
2026年2月の見直し（オムニバス）で対象は絞られましたが、日本の会社も欧州子会社や親会社として対象になります。
| いつ | 何が始まる |
|---|---|
| 2027年度 | CSRD：EUの会社が報告を始める |
| 2028年度 | CSRD：EU以外の親会社が報告を始める |
| 2029年7月26日 | CSDDD：会社が守る義務が始まる |
欧州子会社と本社の数字をそろえる人、取引先の人権リスクを調べる人が要ります。海外子会社の管理や、調達で取引先を監査した経験が生きます。新卒なら、法学部で学ぶ国際法や、ヨーロッパの言語と地域の勉強が役に立ちます。